发源地大数据告诉你如何更高效的招聘

0 讨 论 268 浏览量 行业资讯


2018年春节已经过去,家乡里面的桂芳、翠花、秀兰、大强、二饼、狗剩等陆续挤上火车回到了城市,变成了写字楼里的Linda、Mary、Vivian、George、Michael、Justin。今年回家的你发现了回家的日子并不好度过,下面给大家来年回家过年提供一些建议。

大家都盼着回家过年,但是有些人在回家的路上也不是那么的开心,内心盼着回家见到爹娘,但是面对七大姑八大姨的口水魔法攻击你能自如应对么?

http://help.finndy.com/?qa=blob&qa_blobid=14459499262072805250

设想一下,当你历经千辛万苦终于回到家,万万没想到,家里的三姑六婆正喜气洋洋的等着摧残你的身心和芳华。见到你上来就来了一串短命连环题:“有女朋友了吗?” “工资多少啊?” “什么时候结婚啊?” “像你这个年纪,再不生孩子就来不及了!” 

如果你是还没有毕业的学生,那问题就更多了:“你这个专业是干嘛的啊?” “毕业后好找工作嘛?” “你要去哪里工作啊?” “看报道北上广工资很高,你专业去那边很赚钱吧?”

 

http://help.finndy.com/?qa=blob&qa_blobid=15807619585475537735

不过没关系,熟练掌握我接下来说的这些作战技巧,你就可以轻松应对:

计策一,主动出击。讲话之前,先喝口水润润喉拿出在会所喝红酒的姿态,气势上占据优势后抢占提问先机。

计策二,顺水推舟,见招拆招。有没有男女朋友的问题时,如果你的确有这方面的需求,无妨说:“你介绍一个给我吧”。无论怎样,都记得点头称是,“对对对,我会努力找对象的。”

计策三,转移话题。像问一下最近叔叔阿姨买的基金、股票走势怎么样之类的话题。

计策四,用高端专业的回答让其汗颜。例如,你学的专业毕业后找工作容易吗?你可以回答:现在找工作比以前智能很多了,可以利用大数据。如果他们不懂,可以推荐他们来:发源地大数据交易平台的源数据”微课堂“。

像年前的直播课程就是针对”精准求职·高效招聘“。

大数据在招聘领域的应用是怎样的呢?其实就是利用大数据、算法、机器学习、人工智能等技术手段去代替一部分由人工操作十分复杂的一些工作例如整理简历、整理各家公司的招聘需求,这样会为我们带来很大的便利。各个招聘平台每年推出的季度统计报告、行业动态信息、各个职位的招聘需求信息等这些都极大的便利了我们的求职者的求职道路以及猎头经理人的信息获取。

鉴于现在正处于招聘旺期,蛮多朋友应该是年后想换一份工作。所以嘉宾的应用场景就偏向于求职者这边做了一些的分享。同时将猎头、企业HR、求职者这三方做了一个简单的归纳。

猎头:通过大数据精准分析,锁定求职者从而推荐合适职位;

企业HR:通过大数据分析求职者各项指标,快速锁定优质求职者;

求职者:通过大数据了解行业动图,明确自己定位及薪资预估;

最后有几个比较有代表性的问题,嘉宾也做了一一的解答。其中涉及到隐私数据的时候,嘉宾重点讲了一下现在的数据买卖是不包括隐私数据的,是一个不可触碰的范围。

好了,说一千道一万,如果不想把春节过成“春劫”,不如找好自己的定位,制定好自己的工作规划,多多赚钱,向父母、亲戚证明你能活得很好,你有步入婚姻的能力,简单粗暴有疗效。

最后,发源地大数据祝所有的朋友,开工大吉!

Finndy Copyright©2017 | Powered by Q2A

...